ＨＩＶ感染者の解雇についてのインタビュー

ＨＩＶ感染者の解雇についてのインタビュー　その１

そこでＨＩＶ感染者の解雇、就職差別について葛城労働基準監督署（奈良県大和高田市）の担当者からお話を伺うことが出来ました。私：ＨＩＶ感染者を理由とし・・・　>>続きを読む

ＨＩＶ感染者の解雇についてのインタビュー　その２

葛：客観的に合理的理由というのは、客観的とは第3者から見ても正当かどうかということであり、簡単にいえば解雇に値する事由であるかということで・・・　>>続きを読む

ＨＩＶ感染者の解雇についてのインタビュー　その３

私：解雇についてですが、今現在の雇用情勢の中、整理解雇というものがありますが、どのようなポイントが必要でしょうか？葛：�@人員整理の必要性　つまり・・・　>>続きを読む



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ＨＩＶ感染者の解雇についてのインタビュー　その４

私：リストラの際、部署の配置変更する時でも適切に教育しないという事例も見受けられる場合もあるでしょうか？葛：通常はしないといけないが、しない・・・　>>続きを読む

人権問題についてのインタビュー

人権問題については奈良地方法務局葛城支局（奈良県大和高田市）の担当者からお話をお伺いすることが出来ました。私：実際、HIV感染症を理由と・・・　>>続きを読む

まとめ

HIVに感染したからと言って、簡単に解雇するバカな企業も一部、見受けられますが、それははっきりと言って、労働基準法が知らずに行っていること・・・　>>続きを読む